中新網10月25日電 據美國《世界日報》報道，中國經濟蓬勃發(fā)展求才若渴；海外學子有心回國一展才華。為了使這兩個美好的愿望都能實現，美國柏克萊加大機械器博士候選人原應春與幾位志同道合的朋友創(chuàng)辦了“留學英才網”()網絡人才交流公司，三個多月來，每天點擊數已達到近三萬人次。
原應春表示，成立留學英才網的創(chuàng)意來自他接待中國大陸招商團的經驗，原應春是上一屆柏克萊加大中國學生學者聯合會主席，大陸有招商團、代表團到美國灣區(qū)，都會找到柏克萊加大，原應春就是聯合會“官方”接待人。
接觸多了，原應春逐漸發(fā)現，其實招商團、代表團的實際效果其實是很有限的，一來他們人生地不熟，二來他們時間有限，三來若是政府組團，其實并不了解企業(yè)需要，“雇主找不到人才，人才找不到雇主”的情況很難改變。
根據中國政府設定的目標，到2020年，中國將成為“創(chuàng)新型國家”，原應春說，這意味著各大公司、企業(yè)對人才、特別是海外人才的大量需求，自1978年以來，中國留學生數量與日俱增，他們是實現創(chuàng)新型國家的寶貴資源，他接觸的許多留學生，都有意在學成后返回中國，但卻苦于找不到理想雇主。
原應春于是想到，網絡的優(yōu)勢應該可以改變這種狀況。今年6月，留學英才網公司正式宣告成立，網站一經推出就受到關注，每天點擊人數節(jié)節(jié)升高，令原應春與三位合伙人大受鼓舞，特別是來自大陸企業(yè)界的反映，更他們充滿初期成就感。目前該公司共有21人，除在硅谷的總公司外，還有北京分公司。
原應春表示，英才網推出的就業(yè)機會最低年薪10萬人民幣，30至40萬的不在少數，100萬也有，有些雇主并表示“上不封頂”，“只要質量高，一切好商量”。
據悉，留學英才網是同類公司中的第一家，原應春說，近一兩個月來有兩三家同類公司在網上出現，但規(guī)模比留學英才網小許多。他表示，目前留學英才網在中國大陸共有七百多雇主會員，與中關村、山東省人事廳、上海人事局等機構和單位都有合作簽約。(記者徐敏子)
