記者昨日從廣州市地稅局獲悉，從今年11月1日開始，所有在廣州工作的外籍人員(包括華僑、港澳臺同胞)，不論是已在職，還是新到職，均需向主管地稅部門報(bào)送有關(guān)個稅稅務(wù)資料，其中在市內(nèi)有工作單位的外籍人員，由工作單位負(fù)責(zé)申報(bào)，沒有工作單位的外籍人員則應(yīng)自行向廣州市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常工作地主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)。
三類外籍人員需申報(bào)
近日，市地稅局出臺《廣州市外籍人員個人所得稅稅務(wù)資料申報(bào)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，主要明確外籍人員工作單位必須按規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)本單位工作的外籍人員基本情況、外籍人員任職、離職情況以及境內(nèi)居住和工作時間等內(nèi)容。還對外籍人員在廣州從事個人臨時勞務(wù)，比如從事演出活動、咨詢勞務(wù)等稅務(wù)資料的報(bào)送要求，以及明確了工作單位、主辦單位以及外籍人員的法律責(zé)任。
據(jù)悉，需向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)稅務(wù)資料的外籍人員分為三類，一是任職、受雇或履約于企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他單位或機(jī)構(gòu)從事非獨(dú)立勞務(wù)的外籍人員；另外就是因履約等而為企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他單位或機(jī)構(gòu)提供獨(dú)立勞務(wù)的外籍人員；還有就是其他負(fù)有非獨(dú)立和獨(dú)立勞務(wù)納稅義務(wù)的外籍人員。
各勞務(wù)申報(bào)資料有區(qū)別
據(jù)介紹，因任職、受雇或履約于本單位從事非獨(dú)立勞務(wù)的外籍人員，由其單位在該人員任職、受雇或履約的次月，向主管地稅機(jī)關(guān)報(bào)送《廣州市外籍人員基本情況表》、護(hù)照或通行證復(fù)印件、境內(nèi)外任職合同和境外單位派遣證明；境外單位最近月份支付工資明細(xì)表(包括獎金、津貼證明、福利政策等資料)或工資薪金收入證明、境外最近工資薪金收入納稅申報(bào)表及主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他資料。
為本單位提供獨(dú)立勞務(wù)的外籍人員，由其工作單位于勞務(wù)合同、協(xié)議簽訂后7日內(nèi)，向地稅機(jī)關(guān)提供勞務(wù)合同或協(xié)議、勞務(wù)提供者身份證明、職業(yè)證明、支付報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和形式等有關(guān)資料。
外籍演員、運(yùn)動員從事文藝、體育演出活動的，由主辦單位或接待單位在取得宣傳、文化或體育主管部門演出許可批文后7日內(nèi)，向演出活動所在地主管地稅機(jī)關(guān)報(bào)送行政主管部門的批準(zhǔn)文件及演出合同、演出計(jì)劃(包括時間、地點(diǎn)、場次)、報(bào)酬分配方案等有關(guān)材料。
外籍教師、研究人員從事教學(xué)、研究活動的，由其聘用院校、研究機(jī)構(gòu)單位在簽訂聘用合同后7日內(nèi)，向主管地稅機(jī)關(guān)報(bào)送勞務(wù)合同、職業(yè)證書、勞務(wù)報(bào)酬和福利政策等相關(guān)資料。
為執(zhí)行我國與外國間文化、體育交流協(xié)定或計(jì)劃，而在廣州從事文化、體育活動或工作的外籍演員、運(yùn)動員和外籍教師、研究人員，由主辦單位或接待單位以及外籍人員工作所在教學(xué)、研究機(jī)構(gòu)在其工作后7日內(nèi)，向主管地稅機(jī)關(guān)提供我國政府同對方國家(地區(qū))政府間簽訂的文化、體育交流協(xié)定或計(jì)劃和外籍人員的個人居民身份證明，并附送按照上述協(xié)定或計(jì)劃簽署的演出合同或勞務(wù)服務(wù)合同等資料。
申報(bào)對象
所有在廣州工作的外籍人員包括(華僑、港澳臺同胞)均需向主管地稅部門報(bào)送有關(guān)個稅稅務(wù)資料。
處罰措施
未按照規(guī)定期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《辦法》規(guī)定的有關(guān)資料的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將責(zé)令其限期改正，并可處以2000元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可處以2000元以上1萬元以下的罰款。此外，如果編造虛假計(jì)稅依據(jù)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將根據(jù)規(guī)定責(zé)令其限期改正，并處5萬元以下的罰款。(記者 李杉 通訊員 劉靜 黎明良 張瑩)
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