3月26日，全球知名管理咨詢公司Hay(合益)集團發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果表明，中國、印度和東歐將在2007年薪資漲幅榜上名列前三，而西方國家的實際薪資漲幅預(yù)計將低于全球平均漲幅。
根據(jù)Hay(合益)集團PayNet＆reg(全球性薪酬數(shù)據(jù)庫之一)的“全球薪資每日報告”顯示，2007年全球范圍內(nèi)將有超過50個國家的薪資會上漲。該報告公布了行政人員、專業(yè)技術(shù)人員和高級管理職位2007年的“實際”薪資漲幅，即雇主對薪資的預(yù)期漲幅扣除通貨膨脹的結(jié)果。
調(diào)查結(jié)果顯示，中國和印度經(jīng)濟的迅猛發(fā)展對薪資水平影響巨大。
在中國，上述三類崗位的薪資漲幅預(yù)測均位居全球榜首。其中，行政人員的薪資預(yù)期漲幅為7.9%，專業(yè)技術(shù)人員為7.8%，而高層管理人員則高達8.9%。(周凱)
