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　　深圳發(fā)展銀行股份有限公司上周六宣布，深發(fā)展公司高層從2009年1月份起主動(dòng)減薪10%。這些高層包括公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書及人力資源部部長(zhǎng)(公司黨委委員)等。

　　深發(fā)展表示，“金融海嘯”對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響日益顯現(xiàn)，為應(yīng)對(duì)危機(jī)，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書及人力資源部部長(zhǎng)(公司黨委委員)等高層人員主動(dòng)提出從2009年1月份起減薪10%。該議案已由董事會(huì)全票通過。

　　其實(shí)深發(fā)展高層的年薪在2008年已經(jīng)有了一定的降幅。根據(jù)年報(bào)，2008年，深發(fā)展董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官法蘭克·紐曼的年薪為1598萬(wàn)元(稅前)，較上一年度降低了30%。與此同時(shí)，深發(fā)展的其他高管薪酬比照去年也有不同程度的下降。2008年全年，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員共從深發(fā)展領(lǐng)取薪酬4373萬(wàn)元，而2007年，這一數(shù)據(jù)為4667萬(wàn)元。(記者馬文婷)