- 廣東黨政正職將報告家庭財產 不直接管人事財務
一把手不直接分管人事、財務
昨天提交廣東省委全會討論修改的《中共廣東省委關于貫徹〈中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定〉的實施意見》(稿)(以下簡稱《意見》稿)透露：廣東將逐步實行黨政“一把手”家庭財產在一定范圍內報告制度。
去年初，新疆阿勒泰試行官員財產申報引人注目。之后，這也成為去年兩會的熱點話題之一。國務院總理溫家寶亦肯定了網友“建立官員財產申報制度的建議”，認為這是反對腐敗的一項重大舉措，同時表示要對官員的財產收入實行公開。
昨天提交討論修改的《意見》(稿)還要求重點加強對“一把手”的監(jiān)督檢查，探索實行黨風廉政建設第一責任人述責制度�！兑庖姟�(稿)還要求黨政正職一般不直接分管人事、財務等重要部門工作，不得違反程序干預、插手工程項目建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃、征用地審批。
省委常委、組織部部長胡澤君說“提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)，目前相關制度還不夠完善，許多問題出在這一環(huán)節(jié)”。《意見》(稿)明確：要認真執(zhí)行規(guī)范領導干部初始提名辦法，進一步完善初始提名的具體操作辦法。
《實施意見》(稿)還要求，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入黨員領導干部、干部考察對象報告內容。
亮點
1、兩年后無基層經歷考不了省級機關公務員
《實施意見》(稿)：廣東將加大從基層一線考錄公務員的力度，到2012年省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，應全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。
《實施意見》(稿)還規(guī)定：縣級黨政領導班子在換屆和屆中調整時，要注重選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部，領導班子成員中，有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位等領導工作經歷的，要保持在半數以上。到2015年，省級機關工作部門領導班子成員中，具有基層領導工作經歷的，應達到一半以上；省級機關處級領導干部中，具有兩年以上基層領導工作經歷的，應達到三分之二以上。
胡澤君表示，這針對的是黨政機關干部中沒有基層工作經歷的干部較多的情況，廣東將打破體制性障礙，注重從具有基層領導工作經歷的人員中選拔上級黨政機關領導干部。
2、票決干部由正職延伸到副職
《實施意見》(稿)：廣東要加大競爭性選拔干部的力度，完善公開選拔、公開遴選、競爭上崗等制度，每年拿出若干黨政領導職位進行公開選拔或公推公選。
健全差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決。擴大黨委決定任用重要干部票決的范圍，由地方黨政正職、黨政工作部門正職，逐步延伸到重要部門副職。
加快推進企事業(yè)單位人事制度改革，積極探索市場化選聘國有企業(yè)經營管理人員，制定適合事業(yè)單位特點的領導人員選拔管理辦法。
逐步擴大干部選拔任用信息公開，試行民主推薦和民主測評結果在一定范圍內公開。
3、黨員群眾反映強烈問題可提質詢
《實施意見》(稿)：建立黨委委員提案答復反饋制度。實行委員調研制度，省、市、縣(市、區(qū))委每年至少組織一次本級黨委委員，對涉及經濟社會發(fā)展和黨建重大課題進行調研。
建立委員詢問和質詢制度，鼓勵黨委委員、紀委委員就同級黨代會和同級黨委的決議、決定執(zhí)行中存在的問題，以及黨員群眾關注和反映強烈的問題，提出詢問和質詢。
建立省、市、縣(市、區(qū))黨委新聞發(fā)言人制度，圍繞黨委中心工作，每兩個月一次，發(fā)布信息，通報情況，接受咨詢。
建立健全黨內事務聽證咨詢制度，對涉及經濟發(fā)展和群眾利益的重大事項，應開聽證會，聽取黨員代表的意見。
4、開展機關黨委領導班子直選試點
《實施意見》(稿)：村黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即群眾推薦、黨員推薦、黨員大會選舉)，社區(qū)黨組織換屆全面實行“三推一評一選”(即組織提名推薦、黨員群眾聯名推薦和自我推薦，民主測評，黨員大會選舉)。
積極探索采用“雙直選”方式產生社區(qū)黨組織正副書記。選擇一些黨政機關開展機關黨委領導班子直選試點。
改進黨委、人大、政府、政協換屆候選人介紹方式。 (新華網廣東頻道-南方新聞網 秦鴻雁 劉曄)
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
Copyright ©1999-2026 chinanews.com. All Rights Reserved