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    香港文匯報:解放軍高級將領(lǐng)調(diào)整折射選將趨勢
2009年12月15日 09:47 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月15日電 香港《文匯報》15日刊文《解放軍高級將領(lǐng)調(diào)整四大趨勢》說,觀察家認為,今年解放軍晉升的大軍區(qū)副職以上高級將領(lǐng)均為“50后”,軍職中也有個別“60后”,相對較年輕,并且調(diào)整的職位和交流形式都有所突破,呈現(xiàn)出“不拘一格”特色,折射中央軍委今后選拔高級將領(lǐng)的趨勢、思路與標準。

  文章摘編如下:

  又到年底前,盤點正當時。2009年對于中國軍隊高級將領(lǐng)來說,雖然經(jīng)歷了北京國慶閱兵、十余次戰(zhàn)役級軍事演習(xí)等重大任務(wù)“考試”,但相對于中共十七大前后各大單位及四總部主官的密集變動,今年調(diào)整的密度和力度都回歸正常,全軍先后有16名高級將領(lǐng)晉升為大軍區(qū)副職級以上職務(wù),保持了相對穩(wěn)定和注入活力的態(tài)勢。

  北京軍事觀察家認為,今年晉升的大軍區(qū)副職以上高級將領(lǐng)均為“50后”,軍職中也有個別“60后”的,相對比較年輕,并且調(diào)整的職位和交流的形式都有所突破,呈現(xiàn)出“不拘一格”的特色,折射出中央軍委今后選拔高級將領(lǐng)的趨勢、思路與標準。

    更加注重全面領(lǐng)導(dǎo)能力

  一是任過軍級主官的受到重用。在提升的大軍區(qū)副職中,曾擔任過軍級軍政主官的占六成以上,如南京陸軍指揮學(xué)院院長陳勇升任總參謀長助理、濟南軍區(qū)某集團軍軍長宋普選升任南京軍區(qū)副司令、武警北京總隊政委馬丙泰升任沈陽軍區(qū)副政委、福建省軍區(qū)司令員劉沈揚升任濟南軍區(qū)副司令員、武警黃金部隊政委呂建成升任濟南軍區(qū)副政委、濟南軍區(qū)某集團軍政委魏亮升任武警部隊政治部主任。

  觀察家認為,軍級主官在解放軍高級軍官隊伍中是十分重要的關(guān)鍵崗位,他們對下直接領(lǐng)導(dǎo)部隊,對上接受軍區(qū)和總部的指揮,橫向還要與省級地方政府協(xié)調(diào),是考察和展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力和治軍實績的最佳平臺。能在關(guān)鍵的崗位上出類拔萃,提升起來肯定能擔當大任,這也說明軍委高層對軍級主官在把握大局能力上的高度重視。

  二是完成重大任務(wù)出色的獲重任。新任副總長孫建國、總長助理戚建國,去年分別擔任抗震救災(zāi)軍地聯(lián)合前線指揮部指揮長和軍隊抗震救災(zāi)指揮組辦公室主任,在具體協(xié)調(diào)指揮全軍部隊快速展開救援行動的工作深得軍委肯定。新任廣州軍區(qū)副司令兼南海艦隊司令蘇支前、南京軍區(qū)副政委兼南京空軍政委賈延明、南京軍區(qū)副司令宋普選、濟南軍區(qū)副參謀長馬秋星,去年均率部隊參與了汶川大地震搶險救災(zāi),在完成急難險重任務(wù)中顯示了超群的指揮才干。

  三是有過部隊、機關(guān)工作經(jīng)驗的受到重視。突出的是任過參謀長、政治部主任的提升力度大,侯書森由沈陽軍區(qū)參謀長直接升任副總參謀長,牛紅光由總裝備部司令部參謀長直接升任總裝備部副部長,均為數(shù)十年來所罕見;海軍政治部主任徐建中任海軍副政委、南京軍區(qū)某集團軍政治部主任朱生嶺升任福建省軍區(qū)政委、廣州軍區(qū)某集團軍政治部主任周為民升任軍區(qū)政治部副主任、貴州省軍區(qū)政治部主任劉家國升任成都軍區(qū)某集團軍政治部主任。

  觀察家指出,解放軍歷史上就有重視司令部、政治部主管配備的傳統(tǒng),曾把選準、配強軍政主官和參謀長、主任俗稱“配好四個一把手”。加上絕大多數(shù)參謀長、主任都任過基層部隊的主官,擔任機關(guān)主管后工作強度大,提高領(lǐng)導(dǎo)能力快,多是提升使用的“第一候選人”。

  四是“紅色后人”優(yōu)先使用。與政壇出現(xiàn)紅色接班現(xiàn)象相似,解放軍提升的高級將領(lǐng)中不乏開國將領(lǐng)后代,如新任總長助理陳勇的父親陳坊仁就是解放軍的一員名將,曾任志愿軍68軍軍長、山東省軍區(qū)司令員。

  觀察家分析,因為生活、教育和成長環(huán)境的特殊,老一輩將領(lǐng)的后代“繼往開來”無可厚非,也符合國人“內(nèi)舉不避親”的文化傳統(tǒng)。但如何做到公平、公正,給出身平民的軍官以平等競爭的機會,倒是需要關(guān)注和把握的深層次問題。(妮爾硯)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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