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　　如果同一基金經(jīng)理管理著不同類型的基金則差距相對(duì)更大。比如，王亞偉管理的華夏大盤和華夏策略今年以來(lái)的業(yè)績(jī)差距達(dá)到14.06%。而今年以來(lái)配置型基金平均漲幅是21.30%，股票型基金的平均漲幅是20.86%，相差0.44%。即使考慮華夏策略尚處于建倉(cāng)期的因素，這個(gè)差距也不可謂不大。

　　選基“看人”也“看型”

　　即便是同一個(gè)基金經(jīng)理管理的基金，也可能產(chǎn)生巨大的業(yè)績(jī)差異，這對(duì)“迷信”基金經(jīng)理的人來(lái)說(shuō)有所提醒。莊正表示：“同一基金經(jīng)理管理的不同基金今年以來(lái)表現(xiàn)出那么大的業(yè)績(jī)差距，給判斷基金經(jīng)理的管理水平帶來(lái)了相當(dāng)大的難度�！�

　　他建議，最重要的仍是考察基金管理人過(guò)往的業(yè)績(jī)歷史以便挑選出管理能力強(qiáng)的基金經(jīng)理；其次，管理同類型基金和不同類型基金相比，前者相對(duì)更加安全；最后，在同一基金經(jīng)理同時(shí)管理不同類別基金的情況下，投資者要仔細(xì)甄別不同類別基金之間的風(fēng)險(xiǎn)收益特征。比如，股票型和配置型同時(shí)管理時(shí)，往往股票型產(chǎn)品業(yè)績(jī)會(huì)優(yōu)于配置型產(chǎn)品，從契約要求和管理者心理上分析，會(huì)造成積極者更積極，保守者更保守。(記者 崔群）