中新社上海六月六日電(汪洋)為幫助小企業(yè)積極應(yīng)對經(jīng)營風險、妥善處理勞資矛盾，上海近日正式開始實施小企業(yè)欠薪保障金制度。
據(jù)上海市勞動和社會保障局今天介紹：近年來，此間小企業(yè)發(fā)展迅速，截至去年末已達二十二萬戶，從業(yè)人數(shù)近五百萬。小企業(yè)對發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè)有很大的貢獻。但受規(guī)模和資金制約，小企業(yè)經(jīng)營風險較大，因小企業(yè)破產(chǎn)、歇業(yè)、業(yè)主隱匿等產(chǎn)生欠付職工工資、欠繳職工社會保險費的勞動爭議和群體性糾紛占爭議和糾紛總量比重較大。
為有效減少這方面的糾紛，醞釀已久的“小企業(yè)欠薪保障金制度”經(jīng)歷了四年多的探索試行，采取由政府介入、社會共濟的方式解決突發(fā)的勞資矛盾，以維護社會穩(wěn)定。目前上海參加欠薪保障金的企業(yè)相當踴躍，繳費單已近四萬三千家，覆蓋員工超過一百萬人。
按“實施細則”規(guī)定，凡在工商行政部門登記注冊，繳納社會保險費的員工不到三百人的企業(yè)均需繳納欠薪保障費。每戶企業(yè)每年只需繳納一次欠薪保障費，繳費數(shù)目各戶不同，但最多不超過本市上年度職工月平均工資的百分之百。
企業(yè)繳費后，如發(fā)生歇業(yè)、破產(chǎn)或者業(yè)主隱匿等情況，因此而拖欠員工工資或欠繳社會保險費的，就可根據(jù)規(guī)定申請墊付欠薪或社會保險費。
