中新社北京十一月二十七日電 最高人民法院副院長蘇澤林近日在“法官輔助人員管理研討會(huì)”上強(qiáng)調(diào)，對(duì)于法院來說，推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的突破口是進(jìn)行法院人員的分類管理。
據(jù)了解，中國法官幾年前就進(jìn)行了法官助理制度的研究，一直在為建立和完善一個(gè)能夠培養(yǎng)，造就高素質(zhì)法官、建設(shè)保障他們公正司法的法院和對(duì)法院人事管理制度進(jìn)行了探索，以通過立法正式確立中國的法官助理制度。
今年，中國法官助理制度的研究又有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，最高人民法院在全國確定了十八個(gè)地方法院為法官助理制度的試點(diǎn)法院，最高人民法院將在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推動(dòng)這一工作。
他說，實(shí)現(xiàn)法官、法官助理、書記員、執(zhí)行員、司法行政人員的分類管理，培養(yǎng)和造就一支思想作風(fēng)過硬、職業(yè)道德操守良好和專業(yè)技能精深的高素質(zhì)職業(yè)法官隊(duì)伍，突出法官在審判活動(dòng)中的重要地位，實(shí)現(xiàn)法官從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高的深刻轉(zhuǎn)變。
蘇澤林指出，造就高素質(zhì)職業(yè)化的法官隊(duì)伍，就必須給法官配備足夠的輔助人員，以使得法官集中精力于審判活動(dòng)。但是中國目前沒有法官助理制度，法官除了書記員以外沒有其他輔助人員，審判工作中的許多事務(wù)性、程序性工作是由法官來完成的。(完)
