中新網(wǎng)1月12日電 繼“交通腐敗現(xiàn)象”、“城建腐敗現(xiàn)象”之后，去年的腐敗轉(zhuǎn)向了組織、人事等黨政部門。昨天，杭州市組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)在今年工作重點(diǎn)中，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的種種監(jiān)督。
據(jù)現(xiàn)代金報(bào)報(bào)道，作為今年組織工作的重點(diǎn)，杭州市委組織部特別強(qiáng)調(diào)：嚴(yán)肅查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)，對(duì)“跑官要官”的，至少在一段時(shí)間內(nèi)不能提拔使用，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理；
對(duì)在民主推薦和選舉中搞非組織活動(dòng)，要堅(jiān)決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；
對(duì)受賄“賣官”的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)行賄“買官”的，也要一律先免去職務(wù)，再按規(guī)定處理。
堅(jiān)決防止和杜絕干部帶病上崗或提職，應(yīng)該說，也不是新內(nèi)容了。但是，杭州市非常明確地傳遞出這樣的信息：對(duì)在干部考察過程中反映有嚴(yán)重違紀(jì)問題且線索具體的，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查考核，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用的決定；對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論決定前，均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；
對(duì)新提拔的干部均要按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制和試用期制，并進(jìn)行任職談話；干部提拔后，要進(jìn)行跟蹤考察了解；
對(duì)在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來；
對(duì)“帶病上崗”、“帶病提職”的干部，要對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理和監(jiān)督，這已經(jīng)成為一種共識(shí)。為此，杭州市將在今年進(jìn)一步完善巡視制度，有計(jì)劃地對(duì)縣(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡視工作。進(jìn)一步完善黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度的執(zhí)行力度，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨政“一把手”的監(jiān)督管理水平。(岳德亮)
