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　　法律規(guī)定 工會(huì)不能主動(dòng)提“炒人”

　　廣州市勞動(dòng)法律專家肖勝方表示，工會(huì)任職人員不代表資方，而是為會(huì)員來維權(quán)，無論兼職是什么，身為工會(huì)委員，主動(dòng)提出動(dòng)議都不妥當(dāng)�！镀髽I(yè)勞動(dòng)合同法》43條規(guī)定，公司單方面辭退員工要征求工會(huì)意見，工會(huì)只能表示同意或者不同意，不能反過來主動(dòng)提出意見。

　　網(wǎng)友反應(yīng) 擔(dān)心玩笑過頭當(dāng)被告

　　在看到小A狀告日籍上司性騷擾獲勝的消息后，一些網(wǎng)友反應(yīng)不一。有人擔(dān)心自己無意間成為“咸豬手”，有人則表示如自己遇到性騷擾，將選擇沉默。

　　一些網(wǎng)友在表達(dá)憤慨后，昨天有些網(wǎng)友也表現(xiàn)出一些憂慮。網(wǎng)友豐豐說“我也經(jīng)常對(duì)屬下女員工開開黃色玩笑，摟一摟抱一抱，有時(shí)還會(huì)用手抬她們的下巴開玩笑，是不是也構(gòu)成性騷擾啦？”

　　對(duì)此有律師提醒，其實(shí)對(duì)性騷擾大可不必這樣恐慌，由于對(duì)待性的態(tài)度每個(gè)人不一樣，有的人開放一些，覺得無所謂，但有的人敏感和謹(jǐn)慎一些。因此，適當(dāng)?shù)亻_開玩笑不是不可以，但是如果對(duì)方表現(xiàn)出反感甚至提出反對(duì)時(shí)，就不要再繼續(xù)了，否則將會(huì)構(gòu)成性騷擾而承擔(dān)法律責(zé)任。

　　有些網(wǎng)友雖然看到小A告日籍上司勝訴后，還是發(fā)出一聲嘆息。網(wǎng)友知鳳稱：“如果在公司遭受性騷擾，我不會(huì)冒著被開除的風(fēng)險(xiǎn)起訴，我會(huì)繼續(xù)選擇沉默�！薄醣景孀�文 信息時(shí)報(bào)記者 閆曉光 周秋敏