中新網重慶4月16日電 (記者 鐘旖)為進一步優(yōu)化人力社保領域營商環(huán)境，促進經濟社會發(fā)展，重慶市人力社保局近日印發(fā)《2026年人力社保領域優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》(以下簡稱《行動方案》)，聚焦持續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境、要素保障環(huán)境等方面制定30項重點任務。

　　《行動方案》明確，重慶將持續(xù)加強人力資源市場管理，優(yōu)化“誠信積分”管理體系，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，探索推動勞務派遣單位信用等級評價。為拓展便利化就業(yè)服務渠道，重慶市將持續(xù)推動“15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務圈”建設，建設、升級“家門口”就業(yè)服務平臺(站點)180個。

　　《行動方案》提出，將持續(xù)開展新重慶引才計劃優(yōu)秀青年專項工作，持續(xù)實施“留創(chuàng)計劃”，力爭擇優(yōu)資助“留創(chuàng)計劃”項目100個；依托重慶市初、中、高級創(chuàng)業(yè)導師隊伍資源，全年服務創(chuàng)業(yè)者2萬人次以上。

　　在國際技能合作方面，重慶將持續(xù)開展國際技能認證，為中企海外雇員、赴境外就業(yè)人員等群體認證發(fā)證500人次以上，推動國際技能認證標準互通互認，開發(fā)共建國際技能標準5個。

　　此外，人社部門還將優(yōu)化完善職稱申報評審系統(tǒng)，全面實現(xiàn)職稱申報、審核、評審、查詢和領證等全流程線上辦理。落實打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道十條措施。充分發(fā)揮人才服務專員作用，進一步提升人才對政策的滿意度和感知度。

　　《行動方案》明確，實施就業(yè)穩(wěn)崗擴容提質行動，推動城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬人以上，全年促進登記失業(yè)人員就業(yè)15萬人以上、就業(yè)困難人員就業(yè)8萬人以上。

　　針對重點群體，重慶將開展“百日千萬招聘專項行動”“青年就業(yè)服務攻堅行動”等公共就業(yè)服務活動，實施“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”，促進留渝來渝40萬人以上。

　　聚焦企業(yè)需求，重慶則將大力開展“民營企業(yè)服務月”等就業(yè)公共服務專項活動，常態(tài)化服務企業(yè)用工，全年舉辦各類線上線下供需對接活動1000場次以上。(完)