中新網(wǎng)北京3月7日電 (王牧雨)“現(xiàn)在的硬件很硬，最緊缺的就是人才和技術?！?/p>

　　2023年12月18日，甘肅省臨夏州積石山縣發(fā)生6.2級地震。截至2025年年底，災后重建總投資3.08億元的37個衛(wèi)生類項目已全部竣工。面對煥然一新的院區(qū)，全國人大代表、積石山縣人民醫(yī)院副院長馬秀英6日在北京接受中新網(wǎng)記者采訪時，道出西部民族地區(qū)基層醫(yī)療“幸福的煩惱”。

　　2026年全國兩會期間，這位來自保安族的代表，展示了一組數(shù)據(jù)：全縣累計培訓基層人才1426人次，聘用農村訂單定向醫(yī)學生72名、大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生68名，引進急需緊缺人才56名。

　　馬秀英帶來的建議，聚焦于如何破解基層醫(yī)療“有設備、沒人用”的困境。她在調研中發(fā)現(xiàn)，村醫(yī)隊伍老齡化、專業(yè)能力不足、人才引不進留不住的問題仍然突出。如積石山縣寨子溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院，通過訂單定向醫(yī)學生和引進計劃補充了3名村醫(yī)，但缺口依然存在。

　　如何讓人才真正“沉”下去、留下來？馬秀英提出三劑“藥方”。第一劑：政策加力?！耙谛匠?、職稱和子女教育等方面，形成一套真正能對沖地域短板、彰顯特殊關懷的政策。”她認為，西部偏遠地區(qū)需要“超常規(guī)的精準支持”，讓基層崗位具備足夠的吸引力。

　　第二劑：幫扶深化。持續(xù)深化的“組團式”幫扶，正從“輸血”向“造血”深度轉型。圍繞具體項目和本地需求進行精準幫扶帶教，確保核心技術能扎根留下。

　　第三劑：本土培養(yǎng)。與上級醫(yī)院、醫(yī)學院校合作，開展訂單式培養(yǎng)、常態(tài)化進修。馬秀英特別強調，要培養(yǎng)一支“帶不走”的本土醫(yī)療骨干隊伍。在她看來，本土人才對家鄉(xiāng)有感情，更了解民眾的生活習慣與需求，也更愿意長期留下來。

　　硬件提升的同時，軟件也在跟進。她去年提出“提升縣級中醫(yī)醫(yī)院服務能力”建議已全面落實。積石山縣中醫(yī)醫(yī)院“兩?？埔恢行摹苯ǔ赏队茫痹\科的急危重癥救治能力顯著提升，針灸科進一步突出中醫(yī)藥優(yōu)勢，中醫(yī)適宜技術培訓中心已舉辦2期培訓，累計培訓基層中醫(yī)骨干265人次，讓民眾就近享受到了優(yōu)質的中醫(yī)服務。

　　今年政府工作報告明確提出“壯大鄉(xiāng)村人才隊伍”。馬秀英今年的重點關注，是在基層慢性病綜合防控中充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。這同樣離不開人才支撐，她建議在基層醫(yī)療機構設立中醫(yī)“治未病”科，運用中醫(yī)“治未病”理念，把健康管理端口前移，結合八段錦、推拿等中醫(yī)適宜技術，引導患者從“被動治療”轉向“主動管理”。

　　“硬件可以靠投入快速改善，但人才需要時間沉淀。我們這一代人的使命，就是為西部民族地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)，種下希望的種子。”馬秀英說。(完)