西藏日喀則消防:暖心育新 助力“新藍”成長成才
中新網(wǎng)拉薩4月14日電 題:西藏日喀則消防:暖心育新 助力“新藍”成長成才
作者 洛桑頓珠 貢桑拉姆
近日,日喀則消防救援機動大隊(以下簡稱:大隊)緊貼隊伍實際與新消防員成長需求,精準(zhǔn)施策、暖心幫帶,開展系列培育活動,助力新消防員快速融入集體、適應(yīng)崗位、提升能力,平穩(wěn)度過“第二適應(yīng)期”。

實戰(zhàn)實訓(xùn)強本領(lǐng) 崗位歷練勇?lián)?dāng)
“第二適應(yīng)期”是新消防員行為養(yǎng)成、思想磨合的關(guān)鍵階段。大隊通過談心談話、體能測試、技能考核等方式,精準(zhǔn)掌握每名新消防員訓(xùn)練基礎(chǔ)、思想動態(tài)和身體素質(zhì),全面推行“一人一策”培養(yǎng)方案,建立專屬成長檔案,針對體能薄弱、理論不足、性格內(nèi)向等特點逐一制定幫帶措施,在訓(xùn)練上補短板、生活上融集體、工作上明定位,幫助新消防員揚長補短、筑牢履職根基。
在野外山地水泵架設(shè)與撤收實戰(zhàn)化訓(xùn)練中,新消防員普頓珠面對水泵故障、管帶破損等突發(fā)情況沉著應(yīng)對,熟練完成故障排查、管帶搶修,展現(xiàn)出良好的實戰(zhàn)素養(yǎng)?!皠傁玛牪坏揭粋€月就能擔(dān)任水泵手,雖然緊張,但確實學(xué)到了真本領(lǐng)?!?/p>
針對高原滅火救援環(huán)境復(fù)雜、任務(wù)艱巨的特點,大隊打破常規(guī)訓(xùn)練模式,大膽讓新消防員擔(dān)任主泵手等關(guān)鍵崗位,在實戰(zhàn)歷練中提升作戰(zhàn)能力,快速樹立崗位信心。

精準(zhǔn)幫帶補短板 因材施教促成長
訓(xùn)練場上,班長巴桑頓珠耐心指導(dǎo)新消防員冉應(yīng)鴻調(diào)整長跑節(jié)奏:“心率過高時不要硬沖,先穩(wěn)住呼吸,循序漸進加強強度。”
“冉應(yīng)鴻體能好、沖勁足,但耐力和節(jié)奏把控較弱?!比湛t消防救援機動大隊大隊長扎西羅布說,針對冉應(yīng)鴻的優(yōu)勢特點,大隊為其量身制定訓(xùn)練計劃,安排骨干結(jié)對幫帶,循序漸進補齊短板,穩(wěn)步提升訓(xùn)練成績。
思想引領(lǐng)聚合力 暖心融情筑同心
大隊組織“我在大隊怎么干”群眾性討論,新消防員暢談考學(xué)、爭當(dāng)訓(xùn)練尖子等目標(biāo),班長骨干結(jié)合自身經(jīng)歷傳經(jīng)驗、解疑惑,幫助新消防員明晰職業(yè)方向,走好下隊第一步。

二級消防士扎西用自身奮斗故事,化解新消防員崗位落差帶來的思想困惑,激發(fā)建功崗位熱情。“剛來還有陌生感,現(xiàn)在業(yè)務(wù)基本掌握,真正融入了這個大家庭?!毙孪绬T紛紛表示,將以精益求精的追求練就過硬本領(lǐng)。
“‘第二適應(yīng)期’不是終點,而是堅守崗位、守護一方的新起點。”大隊政治委員江華表示,大隊始終把新消防員培養(yǎng)擺在重要位置,引導(dǎo)大家盡快適應(yīng)高原環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色,以昂揚姿態(tài)投入學(xué)習(xí)訓(xùn)練,在守護萬家燈火中綻放青春光彩。
如今,大隊“新藍”眼中的茫然已化為堅定,步伐與集體同頻共振,在雪域高原默默成長、蓄力前行。(完)
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