國企如何布局未來產(chǎn)業(yè)?九三學(xué)社科學(xué)座談會熱議“原始創(chuàng)新”
“國企在未來產(chǎn)業(yè)的原始創(chuàng)新中,應(yīng)該做好‘出題者’,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈上的民營企業(yè)、高??蒲性核鶇f(xié)同攻關(guān)。”近日,九三學(xué)社中央第四十八次科學(xué)座談會召開。與以往不同,這場沒有PPT、不設(shè)發(fā)言順序的座談會上,來自國有企業(yè)、民營企業(yè)、高校研究院等社內(nèi)外專家圍坐,舉手“搶”麥,自由討論環(huán)節(jié)近30人發(fā)言,時(shí)間持續(xù)一整天。

受中共中央委托,九三學(xué)社中央今年圍繞“加強(qiáng)國有企業(yè)原始創(chuàng)新能力,前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)”開展重點(diǎn)考察調(diào)研。在主題調(diào)研期間舉辦科學(xué)座談會,是九三學(xué)社中央的特色。
提升國有企業(yè)原始創(chuàng)新能力是座談會核心議題。聽完工信部高新技術(shù)司和國務(wù)院國資委科技創(chuàng)新局關(guān)于當(dāng)前國央企原始創(chuàng)新情況的介紹,九三學(xué)社中央主席、中國科學(xué)院院士武維華直指問題關(guān)鍵:國有企業(yè)基礎(chǔ)研究仍較薄弱,原始創(chuàng)新主體作用發(fā)揮不足;頂尖人才和科研平臺主要集中在高校院所,與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié);考核機(jī)制存在結(jié)構(gòu)性矛盾,容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不完善;盡管央企研發(fā)投入已有較大增長,科技創(chuàng)新取得積極進(jìn)展,但在投入強(qiáng)度等方面相較一些頭部民營科技企業(yè)仍有上升空間。
問題擺在面前,如何破題?“鼓勵(lì)央企國企帶頭開放應(yīng)用場景”——這一寫入2026年政府工作報(bào)告的內(nèi)容成為與會人員共識。九三學(xué)社北京市委會科技專委會委員、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院新型工業(yè)化研究所副所長王高翔建議“投用并舉”:“除了直接投資,國央企還可通過產(chǎn)品服務(wù)采購、平臺共建等方式,在應(yīng)用場景方面給予未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持,從需求側(cè)牽引產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!?/p>
商業(yè)航天領(lǐng)域,央國企與民企的協(xié)同創(chuàng)新已邁出探索步伐。九三學(xué)社北京市委會科技專門委員會委員、藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司董事長兼CEO張昌武以液氧甲烷火箭研發(fā)為例指出,民營企業(yè)為了“活下去”,往往爆發(fā)出更強(qiáng)的創(chuàng)新動力。他建議,在國家重大工程中建立“央企總體牽引、民企專業(yè)主攻”的共建模式,“避免每個(gè)環(huán)節(jié)都從頭打通,減少資源浪費(fèi)和內(nèi)卷”。
九三學(xué)社中央常務(wù)副主席邵鴻表示,此次座談會為完成重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。下一步,九三學(xué)社中央將圍繞央企人才制度、考核機(jī)制、科學(xué)監(jiān)管等突出問題,提出務(wù)實(shí)管用的建議,為增強(qiáng)國有企業(yè)原始創(chuàng)新能力,前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)提供參考。(《中國新聞》報(bào) 作者 羅魯嶠 報(bào)道)
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